Tempi indicativi: Entro 1h

Per chi è questo servizio

• Il servizio è rivolto a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori che intendono comunicare le proprie dimissioni. Le dimissioni possono essere revocate entro sette giorni dalla data di trasmissione del modulo.

Documenti richiesti

• Carta d’identità
• Codice fiscale/Tessera sanitaria
• Ultima busta paga/Modello UNILAV/Contratto di lavoro (necessari: codice fiscale e PEC dell’azienda)
• Ultimo giorno lavorativo, compresi i giorni di preavviso

Domande frequenti

Cosa succede se non rispetto il periodo di preavviso stabilito?

Se il preavviso non viene rispettato, o in caso di “giusta causa” pretestuosa, il lavoratore è inadempiente e l’azienda può trattenere dall’ultima busta paga l’importo corrispondente ai giorni di preavviso mancanti.

Entro quanto viene elaborata la mia richiesta?

Entro 2 ore dall’invio.

Se decido di dare le dimissioni avrò diritto alla NASpI?

In caso di dimissioni volontarie si perde il diritto alla NASpI, salvo che le dimissioni siano giustificate.

Come posso dare le dimissioni senza perdere il diritto alla NASpI?

Per evitare di perdere il diritto alla NASpI è necessario comunicare all’INPS che le dimissioni sono motivate da “giusta causa”.

Cosa succede alle ferie non godute in caso di dimissioni?

In caso di dimissioni volontarie, licenziamento o pensionamento, le ferie non godute devono essere retribuite dal datore di lavoro e possono essere convertite in denaro.