Congedo Parentale Dipendenti

Il congedo parentale è un periodo di astensione facoltativa dal lavoro riconosciuto ai genitori naturali, adottivi o affidatari per prendersi cura del bambino nei primi anni di vita e fino al compimento dei 12 anni, per soddisfarne i bisogni affettivi e relazionali. In caso di parto, adozione o affidamento plurimi, il diritto spetta, alle medesime condizioni, per ciascun bambino.

29,99  Compreso IVA

Tempi indicativi: Entro 24h

Per chi è questo servizio

  • Madre lavoratrice dipendente: periodo continuativo o frazionato fino a 6 mesi.
  • Padre lavoratore dipendente: periodo continuativo o frazionato fino a 6 mesi, elevabile a 7 mesi se l’astensione dal lavoro è di almeno 3 mesi, continuativi o frazionati.
  • Padre lavoratore dipendente: fruibile anche durante l’astensione obbligatoria della madre (dal giorno successivo al parto) e anche se la madre non lavora.
  • Genitore solo (padre o madre): periodo continuativo o frazionato fino a 11 mesi.

Documenti richiesti

  • Documento di riconoscimento (carta d’identità fronte/retro, patente fronte/retro, passaporto)
  • Codice fiscale del richiedente
  • Codice fiscale dell’altro genitore (se presente)
  • Codice fiscale del minore
  • Buste paga

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