Il Patto di Attivazione Digitale (PAD) è un passaggio fondamentale per tutti i beneficiari di NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) e DIS-COLL (indennità di disoccupazione per i collaboratori coordinati e continuativi), introdotto a partire dal 24 novembre 2024. L’obiettivo è favorire e velocizzare il reinserimento nel lavoro, offrendo strumenti e opportunità concrete. Tramite la piattaforma SIISL, gli utenti possono accedere a offerte di lavoro mirate, percorsi di formazione professionale e servizi di orientamento personalizzati.
Tempi indicativi: Entro 6h
Patto di Attivazione Digitale (PAD): cos’è e come influisce su NASpI e DIS-COLL?
Il Patto di Attivazione Digitale (PAD) è un accordo che i beneficiari di NASpI e DIS-COLL devono sottoscrivere sulla piattaforma SIISL a partire da novembre 2024. Con il PAD ci si impegna a partecipare attivamente a percorsi di ricerca di lavoro, formazione e reinserimento professionale. In pratica, conferma la disponibilità al lavoro e consente l’accesso ai servizi di supporto offerti.
PAD obbligatorio per NASpI e DIS-COLL? Scadenze e conseguenze della mancata sottoscrizione
Sì, il PAD è obbligatorio per chi percepisce NASpI e DIS-COLL. Non sono previste scadenze rigide per la sottoscrizione, ma è fondamentale procedere quanto prima per evitare potenziali ritardi nell’erogazione delle indennità. La mancata sottoscrizione può comportare la sospensione o la decadenza del beneficio.
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